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中国科学院声学研究所北海研究站管理岗位招聘启事
发布日期:2017-12-27 | 点击:907 | 【打印】【关闭】
 

中国科学院声学研究所青岛分所暨北海研究站管理岗位招聘启事

    中国科学院声学研究所青岛分所暨北海研究站(以下简称北海站)始建于1961年,是中国科学院派驻青岛的二级法人单位。北海站自成立以来,主要从事水声物理、声场水声试验、信息与信号处理、声与振动控制及工程应用等方面的研究与开发,承担了多项“863”、“973”以及各种基金课题等研究,多次获得国家、中国科学院、中船总等多部委及省市科技成果奖。 

    2011年8月,中国科学院声学研究所、青岛市科技局和青岛市高新区管委三方共同签署共建协议,共同建设中科院声学所青岛研发及产业化基地。青岛研发及产业化基地位于青岛市高新区汇智桥路96号,由中科院声学所青岛分所、青岛声学工程技术开发中心、中科院青岛声学与信息处理产业园三部分组成。2017年9月8日,中科院声学所青岛分所暨北海研究站正式建成启用,以国内一流的水声学和空气声学公共研发服务平台为依托,重点开展黄渤海区域特色水声基础与应用研究,加强海洋声学技术与装备、声与振动控制、音频声学等领域的研发及产业化,形成国内声学和信号处理领域研发及产业化中心,形成中科院海洋信息技术创新研究院在山东半岛蓝色经济区科学研究的延伸和支撑,成为推动产学研合作和科技成果转化的桥头堡和新引擎。

    为贯彻落实中科院“率先行动计划”、实现“创新 2020”的发展目标,吸引和凝聚优秀人才,营造“公平竞争、开放合作”的人才环境,本着“按需设岗,按岗聘任,竞争择优,动态更新”及“公开、公平、公正”的原则,为满足北海研究站跨越发展的战略需求,现根据工作需要,面向社会对如下岗位进行公开招聘,诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘岗位及数量

(一)综合办公室

信息化管理岗位:1人

(二)人力资源部

负责人岗位:1人

(三)财务管理部

出纳岗位:1人

(四)科技发展部

科技管理岗位:1人

二、任职条件

(一)基本任职条件

满足《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》和《中国科学院声学研究所岗位管理实施办法》规定的任职基本条件,即 :

1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业,具有责任心和服务意识;

3.具有较高政策理论水平,较强分析、组织协调能力;

4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能;有职业资格准入要求的岗位,竞聘人应满足相应的准入条件;

5.身体健康。

(二)其它条件

1.综合办公室和人力资源部所有岗位竞聘人,必须为中共党员(含预备党员);

2.部门负责人岗位竞聘人,应具有部门正职岗位任职经历,或在部门副职或中级以上专业技术岗位工作满3年,或具有副高级专业技术岗位任职经历;具有较强的组织管理能力,能够带领和组织团队完成部门职责;

3.具有较强的语言文字表述能力,善于沟通交流;

4.熟练使用计算机办公软件、相关专业软件及自动化办公设备。

三、岗位职责及任职资格

(一)综合办公室信息化管理岗位

岗位职责:

1.负责网络的正常运行、维护与维修;

2.负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3.负责计算机系统备份和网络数据备份,计算机网络资料的整理和归档;负责ARP系统的正常运行、维护与安全;

4.负责网站的完善和优化;

5.信息保密技术支持;

6.负责各项行政内勤工作;

7.根据车辆使用需求,按时完成出车任务,并负责车辆定期日常清洁、维护、年检和其他车务手续;

8.完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,硕士研究生以上优先;

2.计算机及相关专业,初级及以上职称;

3.熟悉网络管理和计算机安全方面的维护;

4.具有计算机软件开发、网页设计、网络维护等工作相关领域3年以上经验;

5.具有C1驾驶证, 具有3年以上驾龄,无车辆驾驶安全责任事故。

(二)人力资源部负责人岗位

岗位职责:

1.全面负责人力资源部工作,建立北海站高效、系统、规范的人力资源管理体系;

2.根据北海站的战略目标和科技发展规划,研究制定人才发展和研究生教育规划,并组织实施;

3.根据国家、中科院、声学所相关法律法规和政策,研究制定并不断完善北海站各类人力资源管理制度,推进人事制度的改革;

4.组织开展人才招聘、培训、考核、薪酬、社保、人事管理等工作,合理配置人力资源;

5.负责人才引进及培养等工作;负责离退休人员管理工作;

6.负责本部门的工作计划及其落实,负责本部门的质量管理及人员的培训、考核和激励;

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,硕士研究生以上优先;

理工科专业,人力资源和管理类专业优先,中级及以上职称;

2.具有丰富的人力资源管理和开发经验、掌握国家相关的人力资源法规和政策;

3.有5年以上人力资源负责人工作经验者优先。

(三)出纳岗位

岗位职责:

1.负责北海站和山东声学学会两个账户的现金管理工作;

2.负责北海站和山东声学学会两个账户的银行资金相关管理工作;

3.根据人力资源部门要求,及时发放工资;

4.负责收入的核算、发票办理、进项发票认证及其他税务事项;

5.负责编制会计凭证、会计原始单据整理、档案装订,中科院ARP系统综合财务管理模块建设与维护;

6.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

2.财务、会计专业,初级及以上职称;

3.熟悉国家会计法规和政策;

4.有3年以上财务相关工作经验者优先。

(四)科技管理岗位

岗位职责:

1、协助部门负责人组织科研项目的策划、申请与实施管理;

2、负责科技数据统计、知识产权管理、科技成果、科技档案、外协资质管理,中科院ARP系统科研项目管理模块建设与维护;

3、负责山东声学学会办公室日常运行与管理工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,硕士研究生以上优先;

2、理工科专业,物理、声学、信号与信息处理类专业优先,初级及以上职称;

3、熟悉科研工作和科研项目管理程序,具有较强的科研组织协调和英文听说读写能力;

4、有3年以上科研或科研管理工作经验者优先。

四、相关待遇

执行声学所北海研究站同类岗位同等待遇。

五、工作地点

山东省青岛市高新区汇智桥路96号。

六、报名截止日期

2018年4月4日。

七、应聘者请将电子版简历发送至招聘邮箱,面试时需提供下列书面材料:

1.简历、身份证、学历学位证、资格证书相关证件复印件;

2.其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的证明材料。

八、联系方式:

通信地址:青岛市高新区汇智桥路96号

邮编:266111

联系人:牟俐燕

招聘邮箱:muly@mail.ioa.ac.cn

电 话:0532-66071905

网 址:www.ioaqd.ac.cn

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